ZEGEN VOOR DE ECONOMIE

Met 600 werknemers is Demival de grootste werkgever van de regio Deinze. Het maatwerkbedrijf verzoent economische en sociale motieven door aangepast werk te zoeken voor de maatwerkers. “Ik geloof sterk in partnerships”, zegt Filip Walraeve die twee jaar geleden als algemeen directeur aan boord kwam. “Bij heel wat lokale ondernemers ligt er voor ons nog veel potentieel.”

STERCK. Wat maakt een maatwerkbedrijf anders dan een regulier bedrijf?

Filip Walraeve: “We geven werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die afstand kan verschillende oorzaken hebben: psychisch, fysisch, mentaal enzovoort. Als vzw moeten we continu een spreidstand doen om economische en sociale motieven te verzoenen. Winst maken is niet ons absolute hoofddoel, al is rendabiliteit natuurlijk wel essentieel om verder te kunnen gaan. We doen ons best om zoveel mogelijk maatwerkers aan het werk te zetten en dat met een professionele omkadering en in een aangepaste infrastructuur. We huldigen daarbij een atypische aanpak door actief specifiek passende taken te zoeken voor de mensen die zich bij ons aanbieden. Het is namelijk niet altijd gemakkelijk om voor iedereen haalbaar werk te vinden. Dankzij ons breed productieaanbod slagen we daar uitstekend in. De voorbije twee jaar hebben we zwaar ingezet om de arbeidsmobiliteit tussen onze zes verschillende afdelingen te bevorderen. Als het extra druk is in de verpakkingsafdeling kunnen sommige mensen uit onze technische afdelingen bijspringen. Die flexibiliteit is een grote troef voor Demival.”