Wij merken dat u een verouderde browser gebruikt. Het is mogelijk dat sommige functionaliteiten van deze website niet optimaal werken. Upgrade uw browser om uw ervaring en veiligheid te verbeteren.

Succesvolle VOKA Openbedrijvendag 2024 bij Demival

Alle afdelingen waren operationeel, waardoor het vakmanschap en expertise van de medewerkers direct voelbaar en zichtbaar was. Demival is een volwaardig productiebedrijf en heeft moderne apparatuur en expertise over de laatste innovaties; een of meerdere afdelingen worden apart of geïntegreerd ingezet voor productiebedrijven; op deze manier wordt een deel van het productieproces overgenomen en dat op een duurzame manier; het kan gaan van aankoop onderdelen tot afgewerkte producten. De medewerkers worden sterk omkaderd, ook voor opdrachten die uitgevoerd worden bij de reguliere bedrijven zelf. Zoek je als onderneming of lokaal bestuur ondersteuning? Neem dan contact op met Peter Vandersichel via https://demival.be/nl/contact/

Demival wint de eerste Fair Play Trophy op de bedrijventrophy 2024

Teamspirit = de spirit bij Demival! Onze slogan is niet voor niks: ‘Voor mensen, door mensen’. Optimaal samenwerken met onze collega’s, medewerkers, klanten en leveranciers maakt deel uit van onze DNA. Demival won de Fair Play Trofee tijdens de Deinze Industrie Teamtropy op 31.8.2024, geschonken door KMSK Deinze. We zijn bijzonder trots op deze trofee en hopen deze spirit verder met onze klanten te kunnen delen! Wil je ons team en de collega bedrijven verder zien strijden? Zie Deinze Industrie Teamtrophy 2024: https://deinzeindustrie.be/de-deinze-industrie-teamtrophy-2024-was-er-een-vol-ambiance/.

Demival haalt in 2024 een 3de VOKA duurzaamheidcharter

Elk voorjaar stellen bedrijven die deelnemen aan het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen met veel trots hun duurzaamheidsinspanningen voor waar ze het voorbije jaar hard aan gewerkt hebben. Aan het einde van dat jaar worden de impactvolle bedrijven beloond met de erkenning van het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen, een certificaat dat aantoont dat het bedrijf een duidelijke duurzaamheidsstrategie vertaalt in concrete acties. Demival mocht eind juni 2024 voor de 3de keer het duurzaamheidscertificaat in ontvangst nemen!   Voor Demival is niet enkel regulering een drijfveer om duurzaam te worden.  Men wil ook collega’s bewuster maken van het belang van duurzaamheid.  De best practice die we voor 2024 kunnen belichten is het opzetten van een digitaal paspoort.  Deze tool zorgt voor het optimaal benutten en optimaliseren van de competenties van medewerkers.Met dit paspoort wordt info uitgewisseld tussen de sociale dienst en de begeleiding in productie.  Door zoveel mogelijk essentiële gegevens te registreren, kan er snelle en effectieve begeleiding worden aangeboden aan de maatwerker. Dit leidt naar levenslange groei, levenslang leren, optimaal benutten van hun competenties en deze competenties verbreden, alsook het algemeen welzijn bevorderen.

Demival Jaarverslag 2023

Voor Demival was 2023 een jaar van transitie en verbinding. Zo heeft Demival het ERP systeem vervangen door een moderner programma om zo mee te kunnen evolueren met de veranderende en complexere marktvraag. Tevens werd ook door de Vlaamse overheid het concept van individueel maatwerk opgestart. Demival vzw is ondertussen ook erkend om individuele maatwerkers bij andere bedrijven te begeleiden. Hierdoor ondersteunt Demival het concept van individueel maatwerk en de structurele evolutie naar inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Demival blijft zich verder inzetten in duurzame tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vandaag is er geen zekerheid meer en moet Demival zich ook als maatwerkbedrijf flexibel en dynamisch organiseren. Zo blijf het zich inzetten op de verschillende productie-entiteiten: verpakking, metaalverwerking, elektromontage, kabelconfectie, bestukking van printplaten en groenverzorging. Dit is zeer belangrijk om duurzaam werkgelegenheid op maat verder aan te bieden. U leest hier het volledige jaarverslag: https://issuu.com/zalm.biz/docs/demival_jaarverslag_2023_04_lr

Demival gestart in eigen nieuwbouw Groenloods.

Voor de afdeling Groendienst is een gloednieuwe loods gebouwd, die op 15 april operationeel in gebruik is genomen. Eerder huurde Demival een gebouw van de buren, Oliefabriek Van Damme, maar zij hebben de ruimte nu nodig voor eigen gebruik. Demival besliste om zelf een nieuwbouw te plaatsen in de Tichelbeekstraat, achter gebouw Demival 1. Het werd een succesvolle race tegen de tijd! Dit gloednieuw gebouw voldoet aan alle eisen zoals voldoende ruimte voor rollend materieel en tuingereedschap, maar ook is de ruimte voorzien van alle comfort voor de medewerkers. Ook wordt er aan alle ecologische voorwaarden voldaan: het gebouw is voorzien van een warmtepomp en degelijke ventilatie en er is voldoende capaciteit op het regenwater op te vangen dit zelf zo mogelijk te gebruiken. Demival verzorgt groenonderhoud voor vele lokale besturen en voor bedrijven. Hiervoor wordt ook al sedert enkele jaren elektrisch aangedreven tuingereedschap ingezet.

Reportage Demival: duurzame koploper - in Ondernemers Magazine van VOKA Oost-Vlaanderen - februari 2024

In de reeks ‘Duurzame koplopers’ brengt Demival het verhaal over slim afval- en energiebeheer door duurzame acties doeltreffend en concreet aan te pakken. Demival streeft naar een hogere SDG score en wil haar algemene maatschappelijke rol verbreden. Daarom startte het bedrijf de afgelopen jaren diverse duurzaamheidsacties zoals het aanbieden van vegetarische maaltijden, zonnepanelen, electrisch tuinmateriaal, opleidingen rond preventieve gezondheidsonderzoeken, doorgedreven afvalbeleid (met maar liefst 44 afvalstromen), enz …. Dit vanuit de overtuiging dat elke kleine stap die planmatig en structureel wordt geïntegreerd, loont op lange termijn voor zowel mens, milieu als bedrijf. Hoe Demival erin slaagt duurzaamheid als een deel van hun DNA te zijn, leest u vanaf pagina 52 via de link verder in het volledige artikel

1 2 3 4