Wij merken dat u een verouderde browser gebruikt. Het is mogelijk dat sommige functionaliteiten van deze website niet optimaal werken. Upgrade uw browser om uw ervaring en veiligheid te verbeteren.

Reportage Demival: duurzame koploper - in Ondernemers Magazine van VOKA Oost-Vlaanderen - februari 2024

In de reeks ‘Duurzame koplopers’ brengt Demival het verhaal over slim afval- en energiebeheer door duurzame acties doeltreffend en concreet aan te pakken. Demival streeft naar een hogere SDG score en wil haar algemene maatschappelijke rol verbreden. Daarom startte het bedrijf de afgelopen jaren diverse duurzaamheidsacties zoals het aanbieden van vegetarische maaltijden, zonnepanelen, electrisch tuinmateriaal, opleidingen rond preventieve gezondheidsonderzoeken, doorgedreven afvalbeleid (met maar liefst 44 afvalstromen), enz …. Dit vanuit de overtuiging dat elke kleine stap die planmatig en structureel wordt geïntegreerd, loont op lange termijn voor zowel mens, milieu als bedrijf. Hoe Demival erin slaagt duurzaamheid als een deel van hun DNA te zijn, leest u vanaf pagina 52 via de link verder in het volledige artikel

DEINZE INDUSTRIE TEAMTROPHY 2023

Een gezonde geest in een gezond lichaam. Bewegen deden de 2 teams van Demival als de beste tijdens de Deinze Industrie Teamtrophy 2023. Door de leuke proeven leerden de medewerkers elkaar nog beter kennen en konden ze medewerkers van andere bedrijven ontmoeten. Demival ploegen behaalden op 24 teams de plaatsen 8 en 9. Helemaal niet slecht dus!

Demival viert diversiteit met internationaal dessertbuffet en regenboogpaden

Naar aanleiding van de ‘Werelddag van de culturele diversiteit’ organiseerde Demival op 22.5.2023 een diversiteit-dag en heeft men de pers uitgenodigd om hen te vertellen welke duurzame activiteiten er structureel opgezet zijn, om op een positieve manier het verschil te kunnen maken voor de medewerkers. De activiteiten zijn gelinkt aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s). Meer bepaald aan de persoonsgebonden ontwikkelingsdoelstellingen SDG 3: goede gezondheid en welzijn, SDG 5: gendergelijkheid, SDG 6: schoon water en sanitair en SDG 10: ongelijkheid verminderen. Dat gebeurt vanuit drie invalshoeken: versterken, vernieuwen en verbinden. Bij Demival is diversiteit een vanzelfsprekendheid. Er werken 27 nationaliteiten bij de verschillende afdelingen. Dit is een troef die Demival graag uitspeelt, want culturele diversiteit brengt letterlijk en figuurlijk kleur op de werkvloer. Om dit alles op een kleurrijke en smakelijke manier te tonen, is een internationaal dessertbuffet georganiseerd. Alle medewerkers konden letterlijk proeven en genieten van andermans cultuur. Het werd meer dan een geslaagd feest! De pers kon na het inhuldigen van de 3 regenboogpaden mee genieten van het feest.

Demival is een open huis voor de sociale-economie sector.

Eind januari 2023 mocht Demival gastheer zijn voor het nieuwjaar netwerkmoment van Werken Leie &Schelde. Zo goed als alle actoren uit de sociale economie in de regio De Pinte, Deinze, Destelbergen, Gavere, Melle, Merelbeke, Nazareth, Sint-Martens-Latem, Zulte waren aanwezig. Het was een bijzonder positief en dynamisch moment, met sterke contacten en krachtige intenties voor nog meer inzet voor sociale economie. Ook het nieuwe project Digistroom werd voorgesteld. Met dit project wordt de digitale kloof gezamenlijk en structureel aangepakt.

Demival verwelkomt 5 jongeren in het kader van de YOUCA Action Day!

Op 20 oktober 2022 vond de 16de editie van de YOUCA Action Day plaats. Jaarlijks engageren zich meer dan 15.000 jongeren om 1 dag voor een bedrijf, organisatie, overheid, of particulier te gaan werken. Het loon dat iedere jongere verdient - 55 euro - gaat naar sterke jongerenprojecten wereldwijd. Ook Demival wil concreet meehelpen om duurzame projecten op te starten en stelde zich voor als kandidaat gastbedrijf. Vijf jongeren kozen voor Demival en draaiden een dagje mee in de afdeling Verpakken en de afdeling Elektromontage. Dit jaar gaan de lonen van deze geëngageerde jongeren naar jongerenprojecten rond duurzame voeding in Burkina Faso, Oeganda en Ecuador.

Stad Deinze huldigt duurzame helden

De Stad Deinze heeft zaterdag 24.9.2022 vijf Duurzame Helden in de bloemetjes gezet. Deze organisaties: Op Wielekes van Gezinsbond Deinze en Fietsersbond Deinze, de creatieve plek De Plaats, Regenboog Deinze, de JoJo en buurtpunt Onder ‘t Perron in Landegem mochten hun werking voorstellen. Tijdens de Week van de Duurzame Gemeente vierde Deinze samen met 109 andere Vlaamse steden en gemeenten de zevende verjaardag van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. De focus dit jaar lag op ‘Laat Niemand Achter’. Dit principe staat voor het engagement om armoede uit te roeien, om een einde te maken aan discriminatie en uitsluiting en om te verzekeren dat de meest kwetsbare groepen in onze samenleving alle kansen krijgen om mee te kunnen genieten van sociale, economische en ecologische duurzame vooruitgang. Demival was als genomineerde in 2021 (voor productie spatmaskers in het kader van de covid pandemie) ook aanwezig. Het doel van de stad is in de toekomst bedrijven die zich inzetten rond duurzaamheid, meer te belichten en te ondersteunen.

1 2 3 4 5